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DENOMINATION, MISSIONS
L’hôpital d’El-Tarf ou l’Etablissement Public Hospitalier été construit dans les années 40 servis comme préventorium reconduit en assurant les soins et les activités « Contagieuses » ce n’a qu après l’indépendance que la structure  a subi un transformation pour répondre aux normes d’un hôpital de catégorie dont les services concernant  la chirurgie générale, médecine interne, pneumo–phtisiologie et au fil des années n’a cesser de subir des extensions et organisation pour mieux répondre à la demande de la population.
 
L’établissement  public hospitalier (El-hadi Bendjedid d’El-tarf a été crée après l’indépendance et qui a connu une avancée notable et surtout après les dernières restructurations en l’occurrence du décret exécutif n°07.140 du 19/05/2007 portant organisation et fonctionnement des établissements publics de sante de proximité et établissement public hospitalier, dont la couverture concerne deux daïra a  savoir : Daïra d’El-Tarf Chef lieu de Wilaya et Daïra de Bouteldja importante en matière d’assiette populaire.
  
STAFF
staff tatf
 
EFFECTIFS AU 31 DECEMBRE 2014 
Personnel Tarf
NOMBRE DE LITS
Nbre lits tarf
 
EQUIPEMENT DE RADIOLOGIE
 Radio Eph Tarf
 
MISE EN ŒUVRE DES INSTRUCTIONS DE MONSIEUR LE MINISTRE
A) En matière de coordination et de suivi des activités au niveau de la wilaya
Un travail de coordination entre établissements qui consiste en l’élaboration de tableau de garde Wilaya (gynéco – traumato, cardio et radio-diagnostique) externalisation des consultations spécialisées 
B) En matière d'accueil et d'orientation des usagers de la santé, de conditions de séjour et de prise en charge des patients
Organisation de l’accueil et de l’orientation des usagers en affectant et formant (Ecole paramédical El-Kala) d’hôtesses d’accueil en nombre de (04) réparties entre les urgences et les services d’hospitalisation en plus de l’affichage de l’ensemble des informations utile aux usagers (liste de garde…)
C) En matière d'amélioration de l'hygiène et de l'environnement hospitalier
Renouvellement de la literie (lits, matelas, draps…etc), entretien des espaces verts, traitement des déchets hospitaliers (convention avec un privée/société). Amélioration de l’alimentation des malades (menu mensuel)
D) En matière de disponibilité des produits pharmaceutiques
Une disponibilité de 90% des produits et le constat de certaines perturbations périodiques. Médicaments et consommables– réunion du comité de médicament avec application de l’instruction n° 7 du 22/11/2005 
E) En matière de conditions de travail et de rémunération des personnels
Toutes les situations des rémunérations sont régularisées, traitements, indemnités et primes de gardes.
F) En matière d'information et d'informatisation des structures de santé
Informatisation de la gestion des Ressources humaines + informatisation du dossier solde et traitement, logiciel patient (Bureau des entrées). Elaboration des résumés cliniques et standards.
G) En matière de dialogue social
Cinq (05) syndicats (UGTA, SNAPAP, SAP, SNPSP, SNPSSP) réunions périodiques bimensuelles + à la demande, consignées sur PV et sur registre.